W księgarniach są dostępne setki
książek poruszających temat innowacyjnego zarządzania, skutecznego kształcenia pracowników, zarządzania czasem, a także sposobów przeprowadzania rozmów z zespołem. To nie powinno dziwić – kryzys zbliża się wielkimi krokami, każdy zatem nie chce tracić pozycji
na rynku.
Wprowadził: Synology
Podpatrzone na: Synology
Sięganie po mocno reklamowane książki, programy coachingowe ma spowodować, że szefowie będą jeszcze lepszymi szefami, a pracownicy będą jeszcze wydajniejsi. Czy jednak podpowiedzi zawarte w tego rodzaju broszurach rzeczywiście mogą stać się
leki na kłopoty na światowym rynku?
Wprowadził: Tabasco PR
Podpatrzone na: Tabasco PR
Przede wszystkim doświadczenie
Światowe
firmy zarządzają kapitałem umożliwiającym budowę albo kupno sprawdzonych systemów informatycznych ułatwiających zarządzanie personelem, flotą, a nawet przepływem danych. Materiałów jest naprawdę dużo, żeby wszelkie działki mogło być kontrolowane jednocześnie.
Dlatego zostały stworzone systemy EPM (planowanie zasobów przedsiębiorstwa) oraz SAP (zintegrowany system informatyczny). Ten ostatni oparto na strukturach biznesowych klasy erp. Na wzór profesjonalnych technologii najlepiej lokować w dobrze administrowaną i bezpieczną
sieć wewnętrzną. Przekaz informacji – nieistotne czego dokładnie dotyczy – musi zawsze być przejrzysty.
Wprowadził: Microsoft Sp. z o.o.
Podpatrzone na: Microsoft Sp. z o.o.
Konkretne procedury
Rosnąca z każdym dniem ilość inwestycji biurowych, spowodowanych wzrastającym zapotrzebowaniem, nie miało odpowiedniej ilości czasu jeszcze wywrzeć nacisku na kurczącą się po stagnacji podaż. Jakie właściwie są perspektywy w segmencie biurowym?
Przygotowując podwładnych do wykonywania obowiązków, trzeba pokazać im bardzo konkretne procedury, minimalizujące czas poświęcany na niepotrzebne pytania i uzasadnione wątpliwości. Jeżeli praca jest twórcza, to wszelkie problemy z niej wynikające dobrze jest sformalizować i poddać jasno ułożonym schematom.