Każdego typu przedsiębiorstwa o wiele częściej korzystają z outsourcingu. Powodowane jest to najczęściej tym, że tego typu działanie opłaca się bardziej, niż organizowanie pewnych departamentów w firmie. Świetnym przykładem jest
doradztwo personalne.
Podpatrzone na: http://www.randstad.pl/
Firmy zwykle delegują na zewnątrz kwestie związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Z pewnością robią to przedsiębiorstwa, których sektorem działalności jest przykładowo praca sezonowa. Absolutnie nie kalkuluje im się utrzymywać bez przerwy działu
rekrutacji, jeśli jakieś prace związane z pozyskiwaniem pracowników wykonują raz do roku.
Rekrutacja pracowników to tylko jedna z dziedzin, którymi zajmują się agencje doradztwa personalnego. Można również korzystać z ich usług jeśli chodzi o innego rodzaju sprawy związane z zatrudnianiem pracowników. Zdecydowanie najważniejszą usługą tego typu firm jest outsourcing kadr i płac, więcej->. Oddając to zewnętrznym fachowcom nie musimy przejmować się niczym. Wszelkiego rodzaju umowy, rozliczenia, urlopy i podobne kwestie wykonuje dla nas firma zewnętrzna. Jeśli mamy
firmę, jest to rozwiązanie zdecydowanie warte uwagi. Naturalnie,możemy zatrudnić jakiegoś człowieka na stanowisku stworzonym do kontaktowania się z agencją z zewnątrz i sprawdzania jej działań, ale to i tak o wiele bardziej opłacalne niż utrzymywanie pełnego departamentu zasobów ludzkich.
Wprowadził: Tim Evanson
Podpatrzone na: http://www.flickr.com
Rekrutacja pracowników jest czasami bardzo skomplikowana, często więc firmy posiłkują się w nim wyspecjalizowanymi agencjami. Jest to już praktyka powszechnie stosowana, że działy zarządzania zasobami ludzkimi w firmie wspomaga agencja
doradztwa personalnego. Agencje takie zwykle specjalizują się w rekrutacji określonego rodzaju pracowników, więc firmy wybierają je w zależności od tego, czy przedmiotem działań ma być praca sezonowa, praca dla studentów czy też poszukiwany jest specjalista w określonej dziedzinie.
Od kilku lat popularnością cieszy się hasło payroll, które być może jest nieznane niektórym przedsiębiorcom. Jest to też jedna z usług proponowanych przez specjalistów
doradztwa personalnego. Pod tym hasłem kryje się nic innego jak kompleksowa obsługa kadrowo –płacowa. Każdego typu rozliczenia delegacji, naliczanie premii i temu podobne – wszystko to zawiera się w tej usłudze. Linie biznesowe Payroll - więcej tutaj: Randstad - payroll.